鸣潮角色是否升级90级没有统一答案，主C与高频副C建议拉满90级，功能型辅助、奶妈、后台增益角色优先停留在80级突破，仅在资源冗余时补满等级上限，整体养成以80级为性价比分水岭，按需分配养成资源才是合理方案。80级突破解锁的角色基础属性已经能够应对绝大多数大世界探索、常规副本与浅层深塔挑战，90级带来的数值提升集中在基础攻防面板、等级压制带来的敌方防御减免收益，不会改动角色固有技能倍率、变奏机制、增伤buff数值、治疗系数等核心机制，这也是不同定位角色等级取舍的核心依据。
主C角色完成80级突破后继续升级至90级，能够稳定获得10%至15%左右的整体输出增幅，核心来源分为两个部分，一是基础攻击力、防御力、生命值的固定成长，搭配声骸百分比词条进一步放大面板收益，二是等级差带来的防御结算修正，面对高等级残象BOSS、深塔顶层敌人时，90级角色可以降低敌方等级带来的伤害衰减，避免输出出现明显折损。这类角色升级所需的全频啸叫声核、区域特产材料与大量贝币虽然消耗偏高，但搭配毕业声骸与满级武器后，等级带来的收益可以稳定转化为实战DPS，适合追求阵容上限、冲击深塔满星、参与限时高难挑战的养成思路，开荒阶段资源紧张时可以暂时卡在80级，等主力队伍成型后再逐步补满等级。
后台副C、功能型辅助、纯治疗角色升级90级的性价比普遍偏低，这类角色的核心价值集中在技能提供的元素附着、减抗、增伤、护盾、治疗数值，这些效果只和技能等级绑定，角色等级仅影响自身生存能力与小额后台伤害。以维里奈、穗穗、千咲这类奶妈辅助为例，80级突破后的面板足以保证战场存活，技能等级拉至8级至10级就可以解锁全部增益效果，即便升到90级也不会改变全队buff数值与治疗量，仅能小幅降低被高等级怪物秒杀的概率。只有部分兼顾后台输出的副C角色，在主C养成完毕、材料库存充足的前提下，可以追加等级投入，普通配置下维持80级突破是更高效的资源分配方式。
养成资源的储备节奏也会影响等级选择，角色80级突破至90级需要额外消耗高阶声核、专属区域素材与数十万贝币，这些材料同样是武器突破、声骸强化、技能升级的刚需物资。多数玩家的体力分配优先级会优先保障核心输出技能、五星武器、毕业声骸副词条的打磨，等级带来的线性数值提升属于后期补全项。同时游戏内声骸存在等级上限高于角色等级的设定，过早将多个角色拉到90级，容易出现声骸练度跟不上角色等级、整体队伍战力失衡的问题，分批次培养主力角色，先完成80级突破解锁全部被动天赋，再根据副本需求逐步补满90级，能够最大化每一份体力对应的养成收益。
